PALESTRANTES
Dra. Fernanda de Siqueira Neves
Subsecretária de Gestão de Pessoas
GOVERNO DO ESTADO DO MG
Servidora efetiva da carreira de Especialista em Políticas Públicas e Gestão Governamental do Estado de Minas Gerais, atualmente ocupa o cargo de Subsecretária de Gestão de Pessoas da SEPLAG, responsável pela coordenação da concepção e aplicação das políticas de Recursos Humanos de todo o Poder Executivo Estadual. Mestre em Administração na Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais em parceria com a Fundação Dom Cabral (2010), pós-graduada no MBA em Gestão Estratégica de Pessoas pela Fundação Getulio Vargas (2007), graduada em Administração Pública pela Escola de Governo Paulo Neves de Carvalho, da Fundação João Pinheiro (2001) e em Direito pela Universidade Federal de Minas Gerais (2004). É servidora de carreira da Secretaria de Estado de Planejamento e Gestão – SEPLAG.
Rogerio Leme é formado em Tecnologia Digital – Engenharia de Produção – e MBA em Gestão de Pessoas pela FGV. É autor de sete livros sobre Gestão de Pessoas, Gestão e Avaliação de Competências e de Desempenho e BSC – o Balanced Scorecard – que são referências nacional e acadêmica. É autor da Metodologia do Inventário Comportamental para Mapeamento de Competências, a primeira e até então, a única metodologia comprovada matematicamente disponível em literatura e também da Metodologia para implantação participativa do BSC, chamada BSC-Participativo. É Diretor Executivo da Leme Consultoria, palestrante, facilitador de treinamentos e consultor com atuação em empresas públicas e privadas.
Livros publicados:
“Aplicação Prática de Gestão de Pessoas com Foco em Competências”
“Avaliação de Desempenho com Foco em Competência”
“Seleção e Entrevista por Competências com o Inventário Comportamental”
“Feedback para Resultados na Gestão por Competências pela Avaliação 360°”
“Gestão do Desempenho integrando Avaliação e Competências com o Balanced Scorecard”, em coautoria de Marcia Vespa
“T&D e a Mensuração de Resultados e ROI de Treinamento Integrado ao BSC – Uma Abordagem Contemporânea”
“Gestão por Competências no Setor Público” – como autor e organizador.
Marcos Felipe Magalhães é Presidente do Instituto SOI; Doutor em Engenharia de Produção pela COPPE-UFRJ; Mestre em Administração pela PUC-RIO; Criador do modelo Excelência Competitiva; Consultor da FGV em Indicadores de Resultados para Gestão Pública e do Consórcio Copa 2014 – Min. Esporte. É Conselheiro do CIEE Rio e da ACRJ. É Diretor da ABRH Nacional. Atuou como Professor na Fund.Dom Cabral, Instituto Militar de Engenharia; ESPM e IBMEC. Foi Diretor Geral de Refrigerantes da Coca-Cola Indústrias – Brasil, onde atuou por 20 anos, e Presidente da ABA-Associação Brasileira de Anunciantes. Atualmente é pós-doutorando em Continuidade de Gestão no Instituto de Economia UFRJ
IVANI MARIA BASSOTTI
Coordenadora da Unidade Central de Recursos Humanos da Secretaria de Gestão Pública do Estado de São Paulo
É Coordenadora da Unidade Central de Recursos Humanos, desde 2004, órgão central do sistema de recursos humanos do Estado de São Paulo, pertencente à Secretaria de Gestão Pública do Estado. Atua ainda como membro do Conselho de Administração da SPPREV, desde 2008. Bacharelada em Economia pela PUC – CAMP (1979), com pós-graduação em Administração e Gestão Hoteleira pelo Senac São Paulo (1996) e em Controladoria na Gestão Pública pela FIPECAF – USP (2006). Há 32 anos atuando em diversos órgãos entidades do Governo do Estado de São Paulo, em atividades de assistência, assessoramento e direção, sempre ligada a área de recursos humanos.
Larry Manoel Medeiros de Almeida
VICE-PRESIDENTE DE GESTÃO DE PESSOAS DOS CORREIOS
Larry Manoel Medeiros de Almeida é vice-presidente de Gestão de Pessoas dos Correios desde janeiro de 2011. Antes disto, foi diretor dos Correios no Rio Grande do Sul por sete anos. É bacharel em Ciências Contábeis pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul e especialista em Administração de Recursos Humanos pela Pontifícia Universidade Católica. Também tem especialidade em Terapia Holística, com ênfase no desenvolvimento do ser humano, pela Unipaz.
Recebeu as medalhas Paulo Bregaro, Honra Mérito Cívico e o Pacificador, além dos troféus Anita Garibaldi e Personalidades Gaúchas, entre outras, todas honrarias concedidas por órgãos e entidades representativas do estado do Rio Grande do Sul.
Lecionou por mais de 20 anos em cursos de pós-graduação, idioma, técnicos e instrutor de treinamento.
Margarida Moreira é Graduada em Economia pela Universidade Federal do Maranhão.
Tem mestrado em Gestão de Empresas pelo Instituto Universitário de Lisboa – ISCTE/IUL e MBA Executivo em Gerência de Projetos pela Fundação Getúlio Vargas – FGV.
- É professora do programa de Pós-Graduação em Administração da Fundação Getúlio Vargas – FGV.
- Foi Diretora do Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas –
- SEBRAE/Maranhão e Gerente Regional da Empresa de Tecnologia e Informações da Previdência Social – DATAPREV/ Maranhão.
- Atualmente integra a equipe da assessoria da Gerência da Unidade Regional da Dataprev Maranhão.
- Participou como palestrante no 1º Congresso Lusófono de Comportamento
- Organizacional e Gestão, organizado pelo Centro de Administração e Políticas Públicas, Unidade de Investigação do Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas - ISCSP, em 2011, realizado em Lisboa – Portugal.
COACHING: UMA NOVA FERRAMENTA NA GESTÃO PÚBLICA
Hélcio Santiago
Hélcio Santiago é diretor das empresas HS Premium Gestão de Benefícios e HS Coaching, especializadas no desenvolvimento de Políticas Estratégicas de Benefícios e Coaching nos processos de gestão. Formado em direito e em comunicação social é pós-graduado em Administração pela FGV e em comunicação social pela fundação Pós-Universitária de Paris. É Master Coach pela Sociedade Latino Americana de Coaching, Leader Coach pelo Corporate Coach U (USA), Analista Comportamental pelo Inscape (USA) e Membro da Sociedade Brasileira de Coaching. Foi diretor de empresas como Adidas do Brasil, Green Line Internacional de Saúde, Sharing Odontológica e Benefix Gestão de Benefícios.
PROGRAMAÇÃO
| PROGRAMAÇÃO DIA 21 ( QUARTA FEIRA) | |
| 07:30 | CREDENCIAMENTO |
| 08:00 | ABERTURA OFICIAL DO EVENTO –EDILSON LIRA – PRESIDENTE DA ABRH-MA |
| 08:30 às 09:40 | CONFERÊNCIA MAGNA DE ABERTURA GESTÃO PUBLICA ORIENTADA PARA RESULTADOS – GERANDO VALOR PARA A SOCIEDADE – MARCOS MAGALHÃES |
| 09:40 às 09:50 | INTERVALO |
| 09:50 às 11:00 | MAGNA – GESTÃO DE PESSOAS NO SETOR PÚBLICO X SETOR PRIVADOLARRY MANOEL MEDEIROSVICE-PRESIDENTE DE RECURSOS HUMANOS DOS CORREIOS |
| 11:00 às 12:00 | CASE – ALINHAMENTO ENTRE GESTÃO DE PESSOAS E ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL EM UMA EMPRESA PÚBLICA BRASILEIRA: O CASO DATAPREV - MARGARIDA MARIA DE MEDEIROS |
| 12:00 às 14:00 | ALMOÇO – HOTEL DO EVENTO |
| 14:00 às 14:50 | COACHING: UMA NOVA FERRAMENTA NA GESTÃO PÚBLICAHÉLCIO SANTIAGO |
| 14:50 às 16:00 |
MAGNA – ESTRATÉGIAS DE MERITOCRACIA PARA INSTITUIÇÕES PÚBLICAS. IVANI MARIA BASSOTTI DIRETORA DE RECURSOS HUMANOS SECRETARIA DA GESTÃO PÚBLICA DE SP |
| 16:00 às 16:10 | INTERVALO |
| 16:10 às 17:20 | MAGNA – GESTÃO POR RESULTADOS NO SETOR PÚBLICO DRA. FERNANDA NEVES – SUBSECRETÁRIA DE GESTÃO DE PESSOAS DA SECRETARIA DE PLANEJAMENTO E GESTÇAO DE MINA GERAIS. |
| 17:20 às 18:40 | MAGNA DE ENCERRAMENTO – GESTÃO POR COMPETÊNCIA NO SETOR PÚBLICO – ROGERIO LEME |
| 18:40 | ENCERRAMENTO |
VALORES DE INSCRIÇÕES:
| CATEGORIA |
ATÉ 15/02/2012 |
ATÉ 29/02/2012 |
APÓS 29/02/2012 |
|
Sócio ABRH MA |
R$ 150,00 | R$ 200,00 | R$ 250,00 |
|
Não- Sócio ABRH MA |
R$ 200,00 | R$ 300,00 | R$ 380,00 |
|
Estudante de Graduação Sócio ABRH MA |
R$ 100,00 | R$ 120,00 | R$ 150,00 |
|
Estudante de Graduação Não- Sócio ABRH MA |
R$ 120,00 | R$ 140,00 | R$ 180,00 |
INSCREVA-SE AGORA!
* Estudantes de Graduação, com apresentação da carteira de estudantes.
* Incluso almoço no Hotel do evento






